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    泰州市市直學校優秀教育人才教科研獎勵辦法(試行)

      為貫徹省政府教育人才工作會議精神,落實教育人才是教育事業科學發展第一資源的要求,根據《泰州市中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020)》和《泰州市人民政府關于進一步加強中小學和幼兒園教師隊伍建設的意見》(泰政發〔2010〕195號)精神,特制定泰州市市直學校優秀教育人才教科研獎勵辦法(試行)。
      一、獎勵對象
      市直中小學和市教育局直屬其他教育機構中在編在崗的從事教育教學和管理工作的優秀教育人才。具體包括:享受國務院特殊津貼人員、省人民教育家培養工程培養對象、省特級教師、有突出貢獻的中青年專家、名教師、名校長;特級教師后備人才、學科帶頭人、教學能手、教壇新秀;國家、省、市表彰的勞動模范、優秀教育工作者、優秀班主任;國家、省、市教育行政部門組織的教學成果獎評選獲獎者;省、市教育行政部門組織的青年教師教學基本功大賽和國家、省、市政府及教育行政部門組織的職業學校教師技能大賽中獲獎者等。
      二、獎勵項目及標準
      根據優秀教育人才專業發展規律,設立多類別獎項。獎勵項目分別為:教育專家教科研獎勵,骨干教師教科研獎勵,先進教師教科研獎勵,教學成果獎獲獎者教科研獎勵,青年教師教學基本功大賽和職業學校教師技能大賽獲獎者教科研獎勵。教科研獎勵主要用于優秀教育人才開展教育教學研究和教改實驗、考察進修、參加高層次學術交流活動等。
      (一)教育專家教科研獎勵
      教育專家教科研獎勵按學年度考核發放,考核方案另定。具體標準如下:
      1.享受國務院特殊津貼人員。此獎勵對象以國務院公布名單為準。考核結果為優秀者獎勵12000元,考核結果為合格者獎勵10000元。
      2.省人民教育家培養工程培養對象、省有突出貢獻的中青年專家、省特級教師。此獎勵對象以省政府、省教育廳公布名單為準。考核結果為優秀者獎勵10000元,考核結果為合格者獎勵8000元。
      3.市名教師、市名校長、市有突出貢獻的中青年專家。此獎勵對象以市政府公布名單為準,考核結果為優秀者獎勵6000元,考核結果為合格者獎勵5000元。
      (二)骨干教師教科研獎勵
      骨干教師教科研獎勵按學年度考核發放,考核方案另定。具體標準如下:
      省特級教師后備人才。此獎勵對象以市教育局公布名單為準。考核結果為優秀者獎勵4000元,考核結果為合格者獎勵3500元。
      市級學科帶頭人、市級教學能手、市級教壇新秀。此獎勵對象以市教育局公布名單為準。考核結果為優秀者分別獎勵3000元、2000元、1500元;考核結果為合格者分別獎勵2500元、1500元、1000元。
      3.市直級學科帶頭人、教學能手、教壇新秀。此獎勵對象以市教育局公布名單為準。考核結果為優秀者分別獎勵2000元、1500元、1000元;考核結果為合格者分別獎勵1500元、1000元、600元。
      (三)先進教師教科研獎勵
      對政府表彰或教育、人社等部門聯合表彰的勞動模范、優秀教育工作者等先進個人,根據獲獎級別給予一次性獎勵。具體標準為:國家級5000元,省級3000元,泰州市級2000元。
    對教育行政部門表彰的優秀教育工作者、優秀班主任等先進個人,根據獲獎級別給予一次性獎勵。具體標準為:國家級3000元,省級2000元,泰州市級1000元。
      (四)教學成果獎獲獎者教科研獎勵
      對在國家、省、市教育行政部門組織的基礎教育和中等職業教育教學成果獎評選中獲獎者,根據獲獎級別給予一次性獎勵。具體標準為:
      國家級特等獎20000元,一等獎15000元,二等獎10000元;省級特等獎10000元,一等獎8000元,二等獎5000元;泰州市級特等獎5000元,一等獎3000元,二等獎2000元。
      (五)青年教師教學基本功大賽和職業學校教師技能大賽獲獎者教科研獎勵
      1.對參加省、市教育行政部門組織的基礎教育和中等職業教育學校青年教師教學基本功大賽獲獎的教師給予一次性獎勵。具體標準為:
      省級一等獎8000元,二等獎5000元,三等獎3000元;泰州市級一等獎3000元,二等獎2000元,三等獎1000元。
      2.對參加國家、省、市政府及教育行政部門組織的職業技能大賽獲獎的教師給予一次性獎勵。具體標準為:
      國家級一等獎15000元,二等獎12000元,三等獎8000元;省級一等獎5000元,二等獎4000元,三等獎3000元;泰州市級一等獎3000元,二等獎2000元,三等獎1000元。
      三、具體要求
      1.教育專家、骨干教師由市教育局每年8月組織考核,考核合格后于當年教師節進行獎勵。骨干教師考核對象必須在規定的培養周期內。
      2.教學成果獎獲獎者教科研獎勵、先進教師教科研獎勵、基礎教育和中等職業教育學校青年教師教學基本功大賽和職業學校教師技能大賽獲獎者獎勵,經個人申報、學校初審,報市教育局審核確認,于當年教師節進行獎勵。
      3. 教育專家教科研獎勵、骨干教師教科研獎勵、教學成果獎獲獎者教科研獎勵、先進教師教科研獎勵、青年教師教學基本功大賽和職業學校教師技能大賽中獲獎者獎勵,同一學年度內有重復獲得的按最高獎勵標準進行獎勵。
      4.教育專家、骨干教師的具體考核細則由市教育局負責制定和組織實施。市直學校負責做好優秀教育人才教科研獎勵的申報工作,加強對優秀教育人才的培養、培訓和管理。
      5.此辦法實施后,各學校不得再自行發放本辦法所列優秀教育人才獎勵資金。
      四、本辦法自2013年1月起執行。

     
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